Installer durablement une culture apprenante pour tous

Apprendre tout au long de sa vie est une responsabilité qui incombe aux entreprises, mais il souvent compliqué de sortir du modèle de formation classique. Avec Didask, vous faites travailler ensemble vos équipes pour changer leur culture de l'apprentissage.

Mettre en action pour mieux évoluer

Devenir une organisation apprenante est avant une tout une question de mentalité. Les modules digital learning Didask ont un format pratique, centré sur la mise en action, pour faire évoluer par la preuve les comportements.

S'adapter à chaque équipe

Chaque équipe a ses besoins et contraintes. La solution Didask propose des expériences variées et axées sur la pratique, à faire en équipe, et adaptées à la disponibilité de chacun.

“Paradoxical as it may seem, the Didask solution allows digital design without being aware of doing it. It guides inexorably towards the essentials to be transmitted and their formatting while delivering the usual deliverables of this activity, which are the synopsis and the storyboard.”

Mickaël Desnos

Digital Learning Manager & Responsible for the creation and development of the Apside Group corporate academy entitled “Academy by Apside”

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