Le Blog Didask

Aider les chargés de clientèle comme les vendeurs à ajuster leurs comportements et leur sens du relationnel... Voilà une mission toute indiquée pour les super-héros du digital learning ! Explications.

Découvrez les différences clés entre learning experience platform vs LMS. Défintions, fonctionnalités, avantages pédagogiques…

Découvrez ce qu’est la formation LMS. Avantages, comment ça marche, pourquoi choisir la plateforme Didask ?

Découvrez ce qu’est un LMS mobile learning en entreprise. Définition, fonctionnalités, avantages…

Découvrez comment accélérer la conception de vos formations grâce à l’IA, tout en assurant un haut niveau de qualité pédagogique. Cet article présente 5 conseils concrets pour tirer le meilleur parti de l’IA et renforcer l’efficacité de vos parcours de formation en entreprise.

Renforcez l’engagement de vos apprenants avec des stratégies basées sur les sciences cognitives : narration, progression adaptée, activités variées… Découvrez des méthodes concrètes pour motiver durablement et optimiser l’apprentissage dans vos programmes de formation.

Explorez les différences entre LMS, LXP et outil-auteur pour optimiser votre stratégie de formation. Comprenez leurs fonctions et impact afin de faire le bon choix.

Découvrez ce qu’est le reskilling, ses enjeux en formation et les solutions Didask.

Imaginez une formation qui vous comprend, qui capte vos forces et faiblesses, et qui vous propose un parcours unique, taillé sur mesure pour vous. C’est ce que permet l’adaptive learning, on vous explique...

Découvrez ce qu’est le cross-skilling, ses enjeux en formation et les solutions Didask.

Face à un défi de taille, One Business School a réussi à produire 4 diplômes de 450 heures en seulement 1,5 mois grâce à l'IA Pédagogique de Didask.

Découvrez l’importance cruciale, mais souvent négligée, de l’UX de l’interface de conception dans le choix d’un LMS. Comprendre cet aspect peut transformer la réussite de votre programme de formation.

Vos collaborateurs ont du mal à appliquer les nouvelles pratiques alors qu’ils ont bien suivi les formations eLearning disponibles dans votre LMS ? Et si dans tout cela, vous aviez sous-estimé l’impact de la pédagogie ? Explications !

Découvrez ce qu’est l’upskilling, ses enjeux en formation et les solutions Didask.

Apprenez à créer des parcours de formation interactifs avec des vidéos d’enregistrement d’écran, des exercices interactifs faits sur des outils comme Genially ou directement sur Didask. Avec 90 % de satisfaction des apprenant·e·s et un temps de création 5 fois réduit, obtenez un impact concret sur le terrain.

Matrice de Compétences RH : Un outil stratégique pour les entreprises en pleine transformation ! Découvrez comment créer une matrice efficace pour anticiper les besoins en compétences, optimiser le développement des talents et accompagner la progression professionnelle de vos collaborateurs.

Spoiler : certainement pas à mettre des slides en ligne ou à les convertir en vidéo. Non, bien digitaliser une formation nécessite une véritable réflexion pédagogique et des méthodes propre au digital learning, sans quoi vos modules risquent de faire plouf.

Comment ruiner la motivation de vos apprenant·e·s, les faire fuir de vos parcours et les dégoûter durablement du elearning ? Voici 5 règles d’or à suivre pour concevoir à coup sûr des formations qui ne risquent pas de générer de l'engagement !

Que sont les buts de progrès, et surtout comment inciter vos apprenant·e·s à les poursuivre, notamment en eLearning ? Les réponses ici.

Une formation présentée de manière répétée et espacée dans le temps est mieux retenue et mieux maîtrisée que la même formation présentée de manière massée.

Explorez l'impact de l'IA pédagogique dans les organisations apprenantes, où la transformation de l'expertise en contenu pédagogique accessible et engageant devient la clé pour une productivité accrue et une meilleure gestion des connaissances

Qu'est ce qu'une plateforme d’intelligence artificielle. Explications, avantages pédagogiques, atouts de la formation Didask, nos solutions… Voici un guide sur tout ce qu’il faut savoir.

Les apprenant·es omnubilé·es par la performance cultivent souvent un rapport à l'apprentissage peu efficace, y compris en eLearning. Explications.

Apprendre à apprendre est une compétence essentielle pour les apprenants. Mieux connaître son fonctionnement cognitif est un des ingrédients essentiels de l'apprentissage durable.