Le Blog Didask : Organisation apprenante

Organisation apprenante

Tableau de bord d’apprentissage : comment mesurer l'impact réel de vos formations ?

Les tableaux de bord d'apprentissage se transforment aujourd'hui en véritables cockpits pour les responsables formation, qu'ils travaillent en entreprise, en CFA ou dans des organismes de formation. Mais qu'est-ce qui distingue un simple outil de reporting d'un tableau de bord intelligent capable de transformer véritablement l'impact de vos formations et d'optimiser l'accompagnement des apprenants ?

Zaki Micky

April 2025

Organisation apprenante

Tout savoir sur la formation expérience client

Les attentes des consommateurs évoluent constamment et il est primordial pour les entreprises d’adopter des pratiques proactives et centrées sur le client. Avec Didask, découvrez comment une plateforme LMS innovante peut transformer vos équipes et renforcer leurs compétences en matière d’expérience client.

L'équipe Didask

March 2025

Organisation apprenante

3 méthodes d'apprentissage pédagogiques à absolument connaître

Au-delà des méthodes pédagogiques figées, les principes d'apprentissage adaptables garantissent l'efficacité des formations. Découvrez comment l'essai-erreur, la pédagogie active et l'immersion transforment l'expérience d'apprentissage et maximisent la rétention des connaissances.

Zaki Micky

April 2025

Organisation apprenante

Tout savoir sur les modalités de la formation hybride

La formation hybride, aussi appelée blended learning, réinvente l'apprentissage en combinant présentiel et distanciel. Adaptée aux besoins des entreprises et des étudiants, elle permet une plus grande flexibilité et un meilleur engagement des apprenants.

L'équipe Didask

March 2025

Organisation apprenante

Formation TMS : enjeux et solutions

Les Troubles Musculo Squelettiques (TMS) sont aujourd’hui un véritable enjeu de santé publique et de performance pour les entreprises. Première cause de maladies professionnelles en France, ils entraînent des douleurs, des arrêts de travail prolongés et une baisse de productivité.

L'équipe Didask

March 2025

Organisation apprenante

Tout savoir sur la formation en situation de travail (AFEST)

La formation en situation de travail (AFEST) est une méthode pédagogique qui révolutionne l’apprentissage en entreprise. Contrairement aux formations classiques en salle, l’AFEST repose sur des mises en situation réelles permettant aux salariés de développer leurs compétences directement sur leur poste de travail, favorisant ainsi leur montée en compétence professionnelle.

L'équipe Didask

March 2025

Organisation apprenante

Formation organisation de travail & gestion du temps : tout savoir

La formation organisation travail permet aux professionnels d'acquérir les outils et stratégies nécessaires pour gagner en productivité et en sérénité. Que vous soyez salarié, indépendant ou dirigeant, apprendre à mieux gérer votre temps est une garantie d'efficacité et de bien-être sur son lieu de travail.

L'équipe Didask

March 2025

Organisation apprenante

Le guide complet du plan individuel de formation (PIF)

Le plan individuel de formation (ou PIF) est un programme indispensable à l'acquisition des compétences de vos salariés. Il permet à ces derniers de rester efficaces à leur poste, mais aussi de s'épanouir aux plans personnel et professionnel. Découvrez notre guide complet !

L'équipe Didask

March 2025

Organisation apprenante

Quels sont les différents types de modalités pédagogiques ?

Présentiel, distanciel, blended learning, e-learning, serious games… Chaque modalité a ses forces et limites. Découvrez un panorama complet et nos conseils pour structurer des formations efficaces et adaptées aux besoins des apprenants.

Zaki Micky

March 2025

Organisation apprenante

Formation pédagogique : objectifs, méthodes et évaluations

Quels sont les éléments clés d’une formation pédagogique réussie ? Cet article vous guide dans la définition des objectifs pédagogiques, le choix des méthodes adaptées et l’évaluation des acquis pour garantir une montée en compétence efficace des apprenants.

Zaki Micky

March 2025

Organisation apprenante

Comment créer une formation impactante rapidement ?

Concevoir une formation efficace en un temps optimisé, c’est possible ! Découvrez les méthodes clés et les outils indispensables pour structurer un programme pertinent, créer des contenus engageants et garantir un apprentissage performant.

Zaki Micky

March 2025

Organisation apprenante

Ingénierie de formation : un guide d’expert pour les entreprises

L’ingénierie de formation est essentielle pour développer les compétences en entreprise. Découvrez les étapes clés, les bonnes pratiques et les outils pour concevoir des formations performantes et adaptées aux enjeux de votre organisation.

Zaki Micky

February 2025