Le Blog Didask

L'intelligence artificielle révolutionne l'évaluation des formations, mais comment l'intégrer de manière éthique et efficace ? Cet article analyse les opportunités offertes par l'IA dans l'évaluation des compétences, tout en identifiant les points de vigilance essentiels pour une transformation réussie. Un guide pratique pour les DRH et responsables formation qui souhaitent optimiser leur stratégie d'évaluation

Après les MOOC, le social learning et tant d'autres "révolutions" annoncées, pourquoi l'IA générative marquerait-elle un véritable tournant dans la formation ? Au-delà des promesses marketing, cet article analyse comment la convergence entre sciences cognitives et intelligence artificielle ouvre des perspectives inédites pour l'apprentissage en entreprise.

L'ingénierie pédagogique connaît une transformation majeure avec l'avènement du digital. Comment concevoir des formations qui allient efficacité cognitive et innovation technologique ? Découvrez les clés d'une approche moderne où l'IA et les sciences cognitives s'unissent pour créer des expériences d'apprentissage véritablement transformatives.

Dans un monde professionnel en mutation constante, la définition d'objectifs pédagogiques pertinents s'impose comme le fondement d'une formation efficace. Cet article dévoile une méthodologie rigoureuse, ancrée dans les sciences cognitives, pour concevoir des objectifs qui garantissent une véritable montée en compétences.

L'IA générative révolutionne le e-learning en 2025. De l'identification des besoins à l'application terrain, découvrez comment surmonter les trois défis majeurs de la formation en ligne, avec des solutions basées sur les sciences cognitives.

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Découvrez le learning analytics. Définition, utilité, exemples, avantages et pourquoi choisir la plateforme Didask…

La méthode agile bouleverse le développement logiciel, mais son adoption reste souvent superficielle. Cet article explore comment les sciences cognitives et l'IA révolutionnent la formation à l'agilité, permettant une transformation profonde des pratiques et des mentalités.

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Comment l’IA transforme-t-elle les parcours d’apprentissage ? Cet article explore les défis de la personnalisation et les solutions pour des formations plus efficaces et adaptées aux besoins des apprenants.

Découvrez comment maximiser l'impact de vos dispositifs de formation en entreprise. Cet article explore des stratégies de communication et des outils pour engager vos collaborateurs, améliorer leur motivation et garantir l'efficacité des formations. Lisez pour en savoir plus !

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Découvrez les dernières innovations en LMS pour l’année 2025. Comment Didask est une plateforme e-learning toujours innovante.

Social learning, gamification, vidéos… comment dépasser le mythe de la modalité miracle en e-learning pour accélérer le développement des compétences ?

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Comment concevoir des formations e-learning vraiment efficaces ? Cet article explore les **piliers de l’apprentissage** issus des sciences cognitives et explique comment les intégrer pour maximiser l’attention, l’engagement, le feedback et la consolidation des compétences

Découvrez comment optimiser vos formations en entreprise grâce à 5 outils pédagogiques incontournables. Du design visuel aux questionnaires interactifs, explorez des solutions concrètes pour engager vos apprenants et répondre efficacement à leurs besoins.

Découvrez les 5 erreurs à éviter pour réussir votre plan de développement des compétences. Cet article vous guide avec des conseils pratiques pour aligner formations, besoins des collaborateurs et objectifs stratégiques, tout en maximisant leur impact.

Comment s'assurer que les connaissances acquises lors des formations soient durablement retenues par les apprenants ? Explorons ensemble le phénomène de la courbe de l'oubli et découvrons comment les technologies d'intelligence artificielle peuvent nous aider à le surmonter.

Découvrez comment la bonne association LMS + IA + Sciences cognitives vient rebattre les cartes du e-learning pour les entreprises, simplifier et accélérer la conception... et faire grimper le ROI !

La montée en compétence “réelle”, représente un challenge énorme pour la formation. Pourtant, plus que jamais, les entreprises ont besoin que leurs employés développent de nouveaux skills rapidement et efficacement pour s’adapter à un monde en constante évolution. Voyons ensemble quelques pistes pour réaliser cette ambition !

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