Le top 5 des outils pédagogiques pour réussir vos formations en entreprise

Aller au-delà du LMS pour maximiser l’impact de vos formations en ligne

Les outils pédagogiques sont devenus des alliés indispensables pour les entreprises qui souhaitent optimiser leurs formations en ligne. Si les LMS (Learning Management Systems) permettent de structurer et de diffuser les contenus, ils ne suffisent souvent pas à captiver les apprenants ni à garantir des résultats pédagogiques concrets.

Dans un contexte où 93 % des responsables formation considèrent l’engagement des collaborateurs comme un défi majeur pour la réussite des programmes (source : LinkedIn Learning Report 2023), il est crucial d’intégrer des solutions complémentaires. Ces outils pédagogiques permettent non seulement de rendre les formations plus interactives et attractives, mais aussi de mieux répondre aux attentes individuelles des apprenants.

Voici donc cinq outils pédagogiques simples et efficaces, pour booster l’impact de vos formations en entreprise.

Loom : Facilitez les démonstrations et tutoriels vidéo pour des formations claires et accessibles

Lorsqu’il s’agit de former vos collaborateurs à un logiciel ou à une tâche précise, rien ne vaut une démonstration en action. Mais organiser une session en direct pour chaque nouvelle recrue ou collaborateur peut rapidement devenir chronophage. C’est là que Loom entre en scène.

Loom permet de capturer facilement des vidéos d’écran avec votre commentaire audio et vidéo, créant ainsi des tutoriels clairs et engageants. Prenons l’exemple d’une formation sur l’utilisation de votre CRM : au lieu de rédiger un manuel de 20 pages que personne ne lira (soyons honnêtes), enregistrez une courte vidéo où vous montrez, étape par étape, comment gérer un pipeline de ventes. Ce format visuel et dynamique est particulièrement efficace : les apprenants peuvent revoir les vidéos à leur rythme, renforçant ainsi leur compréhension.

Canva : Sublimez vos formations avec des visuels percutants et engageants

Canva vous permet de transformer vos contenus parfois austères en supports visuellement attractifs : schémas explicatifs, infographies, présentations. Ces formats facilitent l’assimilation des notions complexes et renforcent l’attention des apprenants.

Vous souhaitez former vos équipes à un nouveau processus de gestion des risques ? Plutôt que de leur présenter une liste monotone de points à retenir, créez avec Canva une infographie qui illustre chaque étape sous forme de pyramide colorée. Résultat : un contenu clair, visuel et mémorable, prêt à être intégré dans vos modules e-learning

Genially : Dynamisez vos formations avec des activités interactives et des contenus animés

Dans un monde où l’attention des apprenants est une ressource rare, Genially se distingue par sa capacité à transformer des contenus statiques en véritables expériences interactives. Cet outil vous permet de créer des contenus animés, des quiz, des jeux pédagogiques. L’objectif : faire passer vos apprenants d’un rôle passif à une participation active, ce qui améliore leur engagement et leur rétention des connaissances.

Par exemple, vous pouvez créer des escape games virtuels sur la cybersécurité où chaque employé doit détecter des faux emails de phishing pour "sauver les données sensibles" de l’entreprise. Et voilà : les collaborateurs retiennent mieux les bonnes pratiques grâce à l’aspect ludique et immersif de l’expérience.

Pour approfondir, l’article Didask sur l’utilisation de Genially explore ses bénéfices et ses applications pratiques.

Typeform : Prenez le pouls de vos formations grâce à des questionnaires engageants

Dans le cadre des formations en entreprise, Typeform se distingue comme un outil pédagogique idéal pour mesurer la satisfaction des apprenants ou évaluer leurs connaissances. Grâce à ses nombreuses options de personnalisation, il s’adapte parfaitement à vos besoins : quiz, enquêtes de feedback ou encore formulaires d’évaluation des acquis.

Les retours recueillis via Typeform ne sont pas seulement une liste de réponses : ce sont des données stratégiques pour améliorer vos parcours pédagogiques. Vous identifiez ce qui fonctionne bien, détectez les points de friction, et ajustez vos contenus pour répondre précisément aux attentes des apprenants.

Powtoon : La vidéo animée au service de l’apprentissage

Vous n’êtes pas Spielberg, et ce n’est pas grave : avec ses modèles prêts à l’emploi, ses graphismes variés et sa simplicité d’utilisation, Powtoon est accessible à tous, même aux novices en montage. Idéal pour captiver vos collaborateurs et faire passer des messages complexes de manière ludique et impactante.

Par exemple, vous pouvez créer une vidéo animée d’introduction qui présente les objectifs et le déroulé d’une formation sur la gestion du stress. Ce format attrayant aide à captiver l’audience dès le départ et à poser les bases d’un apprentissage efficace.

Des outils pour engager et transformer vos apprenants

Intégrer des supports conçus avec ces outils vous permettra de booster l’engagement et l’impact pédagogique de vos formations. Mais attention : chaque animation ou interaction doit servir un objectif précis. Trop d’effets visuels ou d’activités inutiles peuvent détourner de l’apprentissage si elles ne sont pas intégrées dans une démarche cohérente. Didask intègre évidemment dans tous ces outils et sera le one-stop-shop de vos formations. 

Vous voulez enrichir vos formations avec des outils interactifs tout en garantissant leur pertinence pédagogique ? Découvrez comment Didask peut structurer vos contenus en réservant une démo personnalisée.
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