Le Blog Didask : Sur le terrain

Sur le terrain

Handicap au travail : comment déconstruire les préjugés grâce à la formation ?

Comment faire de la différence une force ? La parole est donnée à Nicolas Planty, spécialiste de l'inclusion en entreprise.

Son Thierry Ly

February 2025

Sur le terrain

Comment Didask accompagne les acteurs du service civique

Interview de Mathilde Bellini, directrice des activités Unis-Cités Relais, à propos de la mise en place de formation Didask et de l'impact des sciences cognitives sur son association.

Philip Moore

February 2025

Sur le terrain

Ça s'apprend de savoir s'orienter ?

L'orientation est une compétence à part entière. Et il existe des outils pour la travailler, dont les sciences cognitives qui peuvent vous aider.

Philip Moore

February 2025

Sur le terrain

Le handicap dans l'entreprise n'est ni un superpouvoir ni une malédiction

Interview de Hamou Bouakkaz au sujet du handicap dans l'entreprise, à l'occasion de la création d'une formation digitale en partenariat avec Didask.

Philip Moore

February 2025

Sur le terrain

Corruption : revenir à la source de l'erreur.

La corruption prend parfois des formes aussi banales qu'un restaurant trop cher ou une mise en relation pour un proche... et nous cédons parfois sans nous en rendre compte. Explications.

Svetlana Meyer

February 2025

Sur le terrain

Groupe SUEZ : retour d'expérience sur la formation "Prévenir la corruption"

Suez a choisi la formation de Didask par cas pratiques réalistes pour apprendre à ses collaborateurs à détecter situations à risque de corruption et et agir de manière appropriée. Explications avec Delphine Bernard, Directrice Ethique et conformité du groupe.

Benjamin Poucin

February 2025

Sur le terrain

Retour d'expérience de l'UCPA sur leurs formation des formateurs

L'UCPA collabore depuis plusieurs mois avec Didask pour former ses formateurs BAFA / BAFD. Retour d'expérience de Nicolas Mercier, Chargé d'ingénierie pédagogique.

Benjamin Poucin

February 2025

Sur le terrain

Retour d'expérience de l'IFCAM sur les modules soft skills Didask

L'IFCAM propose à ses clients les modules digitaux de Didask pour se former aux soft skills telles que la créativité, la collaboration ou encore apprendre à apprendre

Benjamin Poucin

February 2025

Sur le terrain

Méthodologie Didask : retour d'expérience du Réseau AMA

Le Réseau AMA utilise la méthodologie et la plateforme Didask pour penser et concevoir ses modules de formation eLearning sur la bientraitance ou l'autisme.

Benjamin Poucin

February 2025

Sur le terrain

Quand Canal+ forme ses vendeurs en Afrique avec Didask

Canal+ a choisi la solution Didask pour concevoir et déployer des modules de formation pour former ses vendeurs en Afrique. Un projet co-construit par leur direction commerciale et nos ingénieurs pédagogiques.

Benjamin Poucin

February 2025

Sur le terrain

Article 1 & Didask : retour sur 5 années de partenariat au service des jeunes

Article 1 a choisi la méthode pédagogique et la solution Didask pour concevoir et diffuser des modules de formation en ligne pour leurs bénéficiaires & bénévoles.

Benjamin Poucin

March 2025