Genially : comment l’utiliser pour former vos collaborateurs ?
Que vous soyez responsable RH ou expert métier, vous savez combien il est crucial de disposer d'outils de formation efficaces qui transforment réellement les compétences de vos collaborateurs. Face aux défis d'engagement et d'impact réel, Genially s'impose comme une solution puissante pour créer des contenus interactifs et visuellement attrayants pour vos actions de formation.
Mais comment faire pour que votre formation Genially ne soit pas seulement un joli design, mais génère aussi un véritable apprentissage? Comment l'intégrer dans une démarche d'ingénierie pédagogique scientifiquement validée qui garantit une transformation durable des compétences?
Les concepts métiers peuvent parfois être abstraits et difficiles à saisir dans un cours classique. La plateforme Genially permet de matérialiser ces idées à travers des schémas et des images interactives qui rendent l'apprentissage plus concret, tant en formation en ligne qu'en classe virtuelle.
Imaginons un directeur commercial souhaitant former son équipe sur le processus de vente complexe. Avec Genially, il crée un schéma interactif où chaque étape du parcours peut être explorée en détail par un simple clic. Ces interactions incluent des vidéos, des éléments audio, des témoignages, et même des quiz pour tester la compréhension des participants.
Dans le domaine des ressources humaines, la clarification des politiques internes devient simple avec les fonctionnalités de Genially. Les responsables RH peuvent illustrer visuellement les processus d'orientation professionnelle avec des témoignages vidéos intégrés, donnant vie aux possibilités de développement et d'employabilité.
Pour la formation produit en intra-entreprise, un directeur technique peut élaborer des guides interactifs présentant de nouveaux protocoles. Des schémas techniques intégrant des éléments interactifs permettent de visualiser le fonctionnement des composants ou de simuler des pannes pour les travaux pratiques, optimisant ainsi le temps d'apprentissage des collaborateurs.
L'interactivité et le design engageant suffisent-ils à garantir une montée en maîtrise? Pour que vos formations Genially soient vraiment impactantes, il est nécessaire de les inscrire dans une démarche pédagogique tenant compte des sciences cognitives.
C'est ici qu'un LMS comme Didask transforme l'utilisation de Genially en un véritable vecteur d'apprentissage efficace. Didask se base sur les dernières avancées en sciences cognitives pour créer des parcours de formation personnalisés grâce à l'adaptive learning, prenant en compte le niveau initial de chaque personne.
Les modules Didask sont découpés en unités d'apprentissage alignées sur des objectifs pédagogiques spécifiques. Ils incorporent des mises en situation concrètes et des travaux sur exercices qui impliquent activement les apprenants, avec un feedback personnalisé permettant de comprendre les erreurs et consolider les acquis.
Le système de cartes (flashcards) de Didask tire parti de l'effet de répétition espacée et du rappel actif pour faciliter le transfert d'information vers la mémoire à long terme. Toutes ces expériences peuvent être générées en quelques minutes seulement grâce à l'IA pédagogique qui convertit le contenu brut en e-learning efficace.
Didask permet d'intégrer en un clic vos contenus réalisés avec Genially. Il combine ainsi la richesse des productions multimédia interactives avec une approche pédagogique qui respecte le rythme de chaque utilisateur, que ce soit en modalité synchrone ou asynchrone.
La visualisation interactive est essentielle, mais pour qu'un apprentissage soit durable, il doit être répété et mis en pratique. C'est là que Didask complète parfaitement les réalisations Genially avec des exercices d'application et des cartes mémoire qui renforcent les connaissances acquises en fin de formation.
Un responsable conformité introduisant des normes complexes peut créer sur Genially un schéma explicatif interactif et animé, puis l'intégrer dans le LMS Didask. La plateforme proposera ensuite une série de questions présentant des situations concrètes où le collaborateur doit identifier la norme pertinente, favorisant ainsi le transfert des apprentissages.
Pour former à l'utilisation d'un nouveau logiciel, créez avec Genially des tutoriels interactifs où les collaborateurs naviguent à travers des pages animées. Dans Didask, développez des scénarios simulateurs où ils accomplissent des tâches spécifiques, suivis d'activités de révision pour booster la mémorisation des fonctions essentielles.
Pour les protocoles de sécurité, un schéma interactif Genially peut montrer un atelier où cliquer sur chaque zone déclenche des consignes de sécurité animées. Didask propose ensuite des scénarios virtuels de prise de décision en cas d'urgence, avec feedback immédiat pour corriger les erreurs.
L'impact de ces expériences d'apprentissage est mesurable grâce au suivi détaillé proposé par Didask. Les formateurs peuvent observer comment les modules sont assimilés et quels éléments du programme nécessitent des ajustements. Ces données permettent d'optimiser le contenu Genially pour les prochaines sessions.
Utiliser Genially pour créer des contenus de formation interactifs et dynamiques est un excellent début. Cependant, pour garantir une réelle montée en compétence et un impact mesurable, l'intégration dans un écosystème d'apprentissage comme Didask est déterminante.
L'interopérabilité entre ces deux technologies offre une synergie puissante : la création de présentations visuelles engageantes via Genially, suivie de l'application et de la synthèse des concepts par les méthodologies scientifiques de Didask. Cette combinaison innovante constitue une approche complète pour une formation efficace qui tient ses promesses en termes de développement des compétences.
De la conception à l'évaluation, en passant par l'animation et le partage, cette alliance répond aux exigences des professionnels de la formation, qu'il s'agisse d'une formation à distance ou en présentiel.
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